Qualidade em remuneração há 17 anos.

"Foi incrível! Sem aquelas longas reuniões de comitê e  com baixo investimento. O Método Posicional mostrou-se uma ferramenta excelente para esse tipo de solução - a comparação estrutural de cargos."

Moacir Orosco - Gerente de Recursos Humanos - RFS Brasil - kmP

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Depoimentos

[ Operao Ilegal em Consulta ao Banco.]

Observe os seguintes passos:

1 - Voc utilizou o arquivo EXCELModelo.xls atualizado com suas informaes?
2 - Voc observou os procedimentos constantes do manual de preenchimento?
3 - Voc observou a formatao dos salrios? (utilize o boto de formatar: Formatao GERAL)
4 - Voc observou a frequncia dos salrios? (precisa ser preenchido para todos os registros informados)
5 - Verifique se h algum caracter especial nos campos textos.(Titulo das areas principal e lotacao, Cargo, Nome do Ocupante etc. - NO USAR apstrofe: Ex.: SANT'ANNA substitua por espao Ex.: SANT ANNA )

Esses so os erros mais comuns, caso tenha procedido corretamente contate o suporte tcnico.


Contate Suporte Tcnico
suporte@posicional.com